Алексей Яненко, Анна Сырых и Наталья Симонова побывали в офисе INOSTUDIO, чтобы рассказать, как работается сотрудникам IT-компании.

Интервью Анны Сырых с основателем компании INOSTUDIO Максимом Болотовым

INOSTUDIO делает программное обеспечение. Они работали над сервисом поиска работы в Техасе “NeedTo”, разработали платформу для создания сайтов “MOJO” и многое другое.

Первый офис компании находился на улице Ремесленной. Сначала в нём была одна комната, потом две комнаты, три, тринадцать комнат. Сотрудники не виделись и перестали узнавать друг друга. Когда в компании стало работать больше 45 человек, у руководителей возникло желание объединить их. Это начали делать с поиска другого помещения.

Новый офис компании находится в центре Таганрога в бизнес-центре Сбербанка около старого железнодорожного вокзала. Здесь работает около 80 сотрудников.

Приём на работу

Компании требуются разработчики, верстальщики, дизайнеры, менеджеры и тестировщики. Вакансии опубликованы на сайте компании, в соцсетях или на hh.ru.Если соискатель подходит по параметрам, его приглашают на собеседование с руководителем отдела, в котором будет работать сотрудник, и HR-менеджером.

В компанииесть центр обучения, где проводятся php-курсы, курсы мобильной разработки и другие. Если человек успешно усваивает материал курса, он идёт на стажировку, успешно проходит стажировку — получает работу.

Начало работы

В первый рабочий день нового члена команды встречает HR-менеджер. Он показывает рабочее место и проводит вводную лекцию в переговорке. На этой лекции рассказывают о компании, её истории и преимуществах работы. Затем сотруднику предстоит познакомиться с CEO компании Максимом Болотовым.

Ккаждому новичку прикрепляется наставник. Он помогает адаптироваться в команде и выполнить задачи, с которыми сотрудник сам не справляется.

У всех сотрудников есть именные кружки с изображением своего аватара и хэштегами увлечений. Свои аватары для кружек ребята создают сами.

Обучение

Сотрудники находят интересный им курс и проходят его за счёт компании. Так же обстоят дела и с участием в конференциях. Кроме того, компания компенсирует затраты на занятия по английскому языку.

А ещё в офисе есть библиотека. Полки с книгами разбросаны по всему офису. Чтобы найти книгу, нужно зайти в электронную библиотеку и посмотреть, где лежит нужная. Если сотрудник берёт что-то почитать, то отмечает это в системе.

Организация работы

INOSTUDIO — это бирюзовая компания. Сотрудники поделены на команды. В них нет руководителей, но при этом каждый сотрудник несёт ответственность за свою работу.

В офисе все работают в оупенспейсах. Генеральный директор тоже сидит в оупенспейсе. А его кабинет превратили в переговорку. Её используют для проведения индивидуальных занятий и переговоров по Скайпу. Забронировать комнату для переговоров можно с помощью корпоративного портала.

В комнате отдыха и в зоне с диванчиками можно отвлечься от работы и даже вздремнуть.

Приходить на работу и уходить с неё можно в любое время. Офис закрыт только ночью. Кроме того, можно работать из дома один день в неделю.

В компании нет дресс-кода. Даже если у сотрудника запланирована встреча, он сам решает, как ему одеваться.

Каждую последнюю пятницу месяца Максим собирает команду, чтобы обсудить новости компании.

Еда в офисе

Поесть можно в комнате отдыха или столовой. В комнате отдыха есть бесплатные чай, кофе, печеньки, вафли и каши.

Каждый последний понедельник месяца в компании проходит фруктовый день. В офис для всех сотрудников привозят гору фруктов.

Плюшки

Комната отдыха — самое интересное место в офисе. Сотрудники устраивают в ней кинопросмотры, общаются, играют в настольные игры или просто спят на диване. Там за большим телевизором играют в приставку или смотрят видео на YouTube.

Сотрудник, который проработал в компании более года, получает частичную компенсацию расходов на занятия в спортивных секциях и фитнес-клубах. В бизнес-центре есть спортзал, которым можно пользоваться в определённые дни недели бесплатно.

В компании принято два раза в год собираться на корпоративы. Летом ребята отдыхали в Greenwich-Park, а перед Новым годом в Stage Club.

Компания постоянно организовывает мероприятия. Маркетолог INOSTUDIO вспомнила, как они ездили на велосипедах на родник. Каждый год устраивают мероприятия для детей сотрудников на Международный день защиты детей и Новый год. А на Хэллоуин собираются в офисе за просмотром ужастика.

Перед Новым годом сотрудники любят играть в Тайного Санту. Они даже написали для этого приложение. В последний день работы перед праздниками ребята складывают подарки под ёлку, а потом дружно открывают их. Маркетолог компании поделился, что эта игра позволяет узнать, как она выглядит в глазах коллег. Как-то она получила в подарок книгу о правильном питании. Видимо, коллеги заметили, что она не ест на работе.

Иногда сотрудники заказывают пиццу и пиво или покупают какие-нибудь сладости и собираются без повода.

Фото: обложка, 2-6, 8-13 — Наталья Симонова; 1, 7, 14-20 — предоставлено компанией INOSTUDIO

Поделиться

Алексей Яненко
Сооснователь и бывший главный редактор всего этого балагана